Webna račun / u gotovini: zaštićeni račun: 5. Dar u naravi (dobrima) do 600,00 kn godišnje s PDV-om: ne predaje se: nema isplate – 6. Dar djetetu do 15 godina starosti (koje je do … WebNe zaboravimo jednokratne dodatke kao što su regres za godišnji odmor, dar za djecu, božićnica, dar u naravi za Uskrs i drugo. Svi navedeni dodaci se isplaćuju neovisno o plaći i u konačnici povećavaju materijalna prava radnika. ... U 2024. godini smo prevezli 2,79 milijuna putnika što je 29 posto više nego 2024. godine. U 2024 ...
RRiF - Baza znanja
WebBožićnica. Isplata prigodne nagrade ili dara zaposleniku može i ne mora biti obveza poslodavca. To ovisi o izvoru prava. Zakonom o radu ta obveza nije propisana, no radnik može ostvariti pravo na božićnicu, nagradu, dar u naravi ili dar djetetu primjerice temeljem kolektivnog ugovora, pravilnika o radu, ugovora o radu ili internog akta poslodavca, npr. WebDec 6, 2024 · Prigodne nagrade, dar u naravi, dar djetetu Prigodne nagrade u neoporezivom se iznosu za 2024.g. nakon zadnjih izmjena propisa mogu isplatiti do 5.000,00 kn godišnje po svakom radniku. Iznos se može isplatiti odjednom ili u nekoliko isplata, a najčešće ga poslodavci isplaćuju u vidu božićnice, uskrsnice i regresa za … nordstrom rack willow grove mall
Tea Gotovac on LinkedIn: #business #university …
Webdar u naravi zaposleniku do 400,00 kn; dar djetetu do 15 godina života (do 600,00 kuna), ... - darovanja dana u tuzemstvu u naravi i u novcu doznačenim na žiroračun, a u kulturne, odgojno-obrazovne, znanstvene, zdravstvene, humanitarne, športske i vjerske svrhe, udrugama i drugim osobama koje te djelatnosti obavljaju u skladu s posebnim ... WebOct 1, 2024 · dar djetetu zaposlenika može se dodijeliti neoporezivo do 1.000 kuna, u novcu ili naravi (tada s PDV-om) uključuje svu djecu koja do 31. prosinca 2024. godine navršavaju 15 godina života. poslodavac nema zapreke da se navedeni iznos od 1.000 kuna ili dar u toj vrijednosti isplati i jednom i drugom roditelju ako su, na primjer, zaposleni kod ... WebApr 5, 2024 · Zakonom o radu ta obveza nije propisana, no radnik može ostvariti pravo na uskrsnicu, nagradu, dar u naravi ili dar djetetu i sl. primjerice temeljem kolektivnog ugovora, pravilnika o radu, ugovora o radu ili internog akta poslodavca, npr. odluke. Navedenim izvorima prava može biti određeno pravo na isplatu i visina prigodne nagrade ili dara. nordstrom rack women oxford shoes